永利集团顺利开展2024-2025学年第一学期转专业面试考核工作

12月5日中午12：30，永利集团组织开展转专业面试考核工作，来自公司各学院的转专业员工参加考核。面试考核会由副经理金敏主持。

考核分为个人陈述、专业知识问答、综合素质考察三部分。面试开始，同学们对各自的兴趣爱好、能力特长、荣誉奖项、专业排名、转专业理由、对转入专业的理解以及后续学业设想等进行自述。问答环节由面试评委自由提问，员工现场作答。评委们参照员工学习成绩等支撑材料，结合面试中员工的表达及应变能力，从基础知识、学习能力、专业认知、发展潜力等方面进行综合评价。

此次转专业面试考核，学院秉持“全面、客观、公正”的原则，对2024级员工转专业工作精心安排。

于莹、张俊南、万淑琪、张槿璇、杨雪参加活动。