8月23日上午,永利集团在学院会议室召开了秋季新学期工作研讨筹备会。学院领导班子成员、教研室主任、院学团负责人齐聚一堂(线上线下),共同为新学期的工作谋篇布局,开启学院发展的新征程。
李保强经理详细阐述了新学期的工作重点:做好汉语言文学专业教师队伍的融入与招聘工作;加强教学管理,严格教学纪律,落实巡课制度,确保学期初教学秩序的稳定。还要积极推进教学改革,探索创新教学方法和手段,提高员工的学习积极性和主动性。教师要积极申报各类科研项目,提高科研成果的数量和质量。
公司直属党支部书记郑洁就新学期的员工工作进行了部署。全力以赴做好2024级迎新期间各项工作,团委、员工会、教师明确迎新流程,划分好职责,共同协作,做好专业介绍等各项内容,全体教职工要以高度的责任感和使命感认真对待迎新工作。她表示,要进一步加强强员工日常管理,关注员工的学习和生活情况,及时解决员工遇到的问题和困难。同时,落实员工心理健康教育帮扶工作,切实降低员工身心健康问题风险。
罗涛涛常务副经理,金敏副经理、于莹副经理、石正义副书记、副经理和各教研室主任分别就暑期工作、下学期教学安排、教科研发展、人员变动和人才招聘等方面的情况进行了汇报和讨论。
本次会议明确了永利集团新学期工作的重点与方向,为新学期工作的开展打下了坚实的基础,有利于永利集团紧密融入学校发展大局,能够更好地聚焦核心任务,优化资源配置,提升工作效率,从而为员工提供更优质的教育服务,培养更多符合社会需求的高素质人才。